Wethenew a franchi le seuil du million de clients actifs en moins de cinq ans. L’entreprise, fondée par deux diplômés de l’ESSEC, aligne aujourd’hui des levées de fonds successives qui dépassent les standards du secteur.
En avril 2023, l’enseigne a officialisé une acquisition clé, consolidant sa position sur le marché européen de la sneaker. Portée par une communauté fidèle et une stratégie d’expansion maîtrisée, la marque s’impose comme un exemple remarqué d’innovation entrepreneuriale issue de l’écosystème ESSEC.
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Plan de l'article
wethenew, une success story née à l’ESSEC : genèse et valeurs fondatrices
Tout a commencé simplement : deux jeunes issus de l’ESSEC, un appartement en région parisienne devenu en quelques semaines un véritable quartier général de la revente de sneakers rares. Leur obsession : proposer une sélection introuvable ailleurs, pour des amateurs qui ne se contentent plus des rayons classiques. Dès les premiers échanges, les modèles Nike, Adidas, Air Jordan partent comme des petits pains, surfant sur la vague du streetwear qui bouscule les codes en France.
La naissance de la marque se joue dans l’urgence : nuits blanches, stratégies affinées à chaque commande, décisions prises à la volée. Leur ligne de conduite : authenticité, transparence, rapidité. Impossible de tricher avec une clientèle qui traque la fausse note. Ici, chaque paire passe par un contrôle minutieux ; la sélection ne fait aucune concession à la facilité. Seuls les modèles qui méritent l’attention des vrais passionnés ont leur place.
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Ce qui distingue wethenew ? Un œil aiguisé pour les modèles exclusifs, la capacité à capter les tendances sans jamais diluer l’offre. De la sneaker homme à la sneaker femme, du collector inaccessible à la basket plus abordable, le site s’impose comme la référence de la revente spécialisée sur le marché français.
Voici ce qui fait la singularité de leur plateforme :
- Des produits garantis neufs, jamais portés, vérifiés avant expédition.
- Un sourcing soigné, assuré en direct avec des revendeurs partenaires triés sur le volet.
- Une communauté impliquée, fidèle, toujours à l’affût de la prochaine perle rare.
L’ascension de wethenew ne tient pas qu’aux chiffres. C’est d’abord l’histoire d’un refus obstiné de céder sur leurs exigences : chaque choix, chaque modèle, chaque prix raconte une passion intacte pour la sneaker et une volonté de répondre aux attentes d’une clientèle qui ne transige pas.
quelles actualités marquantes pour les entrepreneurs issus de l’ESSEC ?
Les derniers mois ont propulsé wethenew dans une nouvelle dimension. Portée par ses fondateurs diplômés de l’ESSEC, la plateforme de revente spécialisée fait figure de proue parmi les sites français du secteur, accumulant distinctions et multipliant les collaborations avec des marques influentes. Côté chiffres, la progression du chiffre d’affaires et la hausse du nombre de collaborateurs ne passent pas inaperçues auprès des professionnels.
L’expérience client devient le cheval de bataille de la maison. Le service client s’organise autour de solutions réactives et sur-mesure. L’interface de la boutique en ligne, pensée pour l’efficacité, garantit un paiement sécurisé par carte bancaire. À chaque saison, la gamme s’élargit : plus de sneakers hommes et femmes, des éditions inédites, des nouveautés qui rythment le calendrier.
Parmi les avancées récentes, on distingue plusieurs initiatives structurantes :
- Collections capsules exclusives imaginées avec des créateurs en pleine ascension.
- Lancement de services de conseil sur-mesure pour guider acheteurs et revendeurs.
- Des outils numériques repensés pour rendre l’achat toujours plus fluide.
Le réseau ESSEC joue un rôle moteur : il relaie les succès, accompagne les innovations, met en avant les réussites de ses anciens. Les fondateurs n’hésitent pas à partager leur trajectoire lors de conférences ou d’ateliers sur la vente en ligne et la gestion de l’hypercroissance. L’équipe anticipe sans relâche les mutations du secteur : affiner l’offre, accélérer les délais de livraison, cultiver une relation client sur le temps long. Chez eux, rien n’est laissé au hasard.
levées de fonds, acquisitions et croissance : les chiffres qui inspirent
Difficile de passer à côté du phénomène : wethenew, acteur phare de la revente de sneakers et du streetwear, affiche un parcours fulgurant. À peine sortie de l’incubateur ESSEC, l’entreprise séduit investisseurs et partenaires. En 2021, une levée de fonds massive injecte plusieurs millions d’euros, accélérant la cadence. L’ambition : structurer les équipes, enrichir l’offre, conquérir de nouveaux territoires.
Les résultats sont éloquents : chaque année, le chiffre d’affaires grimpe de plusieurs dizaines de pourcents. La société rassemble aujourd’hui près de 70 collaborateurs, et la sélection s’étend des classiques Nike et Adidas jusqu’aux indispensables Air Jordan et New Balance. Symbole de reconnaissance, la marque s’invite désormais aux Galeries Lafayette à Paris, preuve que le streetwear a trouvé sa place dans les vitrines institutionnelles.
Pour mieux saisir l’évolution de l’entreprise, ce tableau synthétise les étapes clés :
| Année | Collaborateurs | Chiffre d’affaires |
|---|---|---|
| 2020 | 35 | Non communiqué |
| 2022 | 70 | Plusieurs dizaines de millions d’euros |
Face à un marché sneaker en perpétuelle évolution, l’équipe de wethenew adapte son offre à grande vitesse. Le rapport qualité-prix reste une priorité, tout comme la quête de modèles rares et la confiance accordée par la clientèle. La boutique en ligne évolue sans cesse, de nouveaux points de vente émergent, et des acquisitions stratégiques, souvent gardées confidentielles, alimentent la dynamique. Ici, la croissance ne se limite pas aux chiffres : elle se mesure à chaque nouvelle paire, chaque projet, chaque partenariat.
partager, s’engager, transmettre : la dynamique de la communauté ESSEC alumni
À la source de l’aventure wethenew, on retrouve la force du collectif ESSEC. Leur credo : transmettre l’élan, partager les codes, s’engager pour que la communauté avance ensemble. Ce réseau ne se contente pas de se croiser lors de soirées : il agit, conseille, propulse les initiatives. Les échanges de bonnes pratiques, la mise en commun des contacts, l’aide aux startups : tout s’organise pour favoriser la réussite des nouveaux venus.
Cette culture du feedback, héritée des années passées sur le campus de Cergy, irrigue le service client. Un dialogue constant se tisse entre revendeurs partenaires et dirigeants, permettant de faire émerger des solutions concrètes. De nombreux alumni, actifs dans la mode ou la vente en ligne, partagent leur expérience, analysent les subtilités du marché secondaire et contribuent à perfectionner sans cesse le rapport qualité-prix.
Quelques exemples concrets montrent l’impact de cette communauté :
- Des masterclass dédiées à la revente sneakers, pour décrypter les tendances du marché.
- Des groupes de travail spécialisés, focalisés sur la logistique ou la livraison rapide.
- Des initiatives solidaires : mentorat, accompagnement à l’insertion professionnelle, entraide au quotidien.
L’écosystème ESSEC agit comme un laboratoire d’innovations : le suivi personnalisé des clients, l’optimisation du parcours sur la boutique en ligne, la co-construction de nouveaux services avec les revendeurs partenaires. Ici, la transmission ne s’arrête pas au diplôme : elle se prolonge dans chaque conseil donné, chaque projet soutenu, chaque succès partagé. Une énergie qui, d’un entrepôt à l’autre, continue de faire courir la passion pour la sneaker.
